De kommende generationer vil have fleksible, kreative og grønnere kontorer

Annonce – Dato 14 jun 2024

Kampen om at tiltrække Generation Z er i fuld gang, og derfor er en nytænkning af storrumskontorerne vigtig.

Storrumskontorets generationer er på vej på pension. Nu gælder det om at tiltrække yngre medarbejdere med helt andre holdninger til arbejdspladsens indretning. I de kommende år er det vigtigt at skabe fleksible, kreative og ikke mindst sunde kontormiljøer, der matcher de unges forventninger om stimulerende og sunde rammer.

Generation Z er i dag under uddannelse eller på vej i arbejde. De udgør cirka 16 procent af den danske befolkning. Det er mindre end de forrige generationer, og derfor vil kampen om at få de dygtigste medarbejdere blive hårdere.

De har en anderledes tilgang til arbejdsliv, samarbejdsformer og grænserne mellem privatliv og job. For at tiltrække og fastholde disse talenter er godt indeklima og trivsel afgørende. Det ser man tydeligt hos Office2go, der holder skarpt øje med tendenserne i kontorindretning.

“Vi ser nærmest planter indgå som en del af møblerne nu. Meget kommer på hjul, så man kan flytte rundt på det i fleksible kontorområder. Vi kommer i høj grad til at indrette os efter projekter og grupper, man skal samarbejde med,” fortæller Jacob Holm, adm. direktør i Office2go.

Digitalt indfødte og fleksible

Generation Z var allerede vant til online samarbejde og videomøder, før corona-pandemien kom. Derfor forventer de typisk at kunne kombinere arbejde på kontoret med arbejde hjemmefra. Det giver både udfordringer og muligheder for virksomhederne. Nogle kontorer vil kunne nedskaleres, fordi der er behov for færre skriveborde. Andre kan med fordel indrettes anderledes, så de tiltaler nye medarbejdere.

“Der er ikke nogen, der siger, man behøver at ombygge storrumskontorerne. Man kan fjerne nogle skriveborde og indrette andre områder til innovation, café, eller hvad der er brug for,” siger Jacob Holm.

Det er ikke kun indretningen, der er vigtig at gentænke. Gode luftforhold, behagelig temperatur og lavt støjniveau er blandt de vigtigste faktorer for, at Generation Z trives og yder deres bedste. Dårligt indeklima kan give hovedpine, træthed og skade koncentrationen uanset ens alder. Det er direkte i strid med de unges krav om arbejdspladser, som giver dem energi og inspiration.

Ved at designe kontoret med nye, multifunktionelle zoner og innovative løsninger kan virksomheder både imødekomme generationsskiftet og sikre et sundt, produktivt miljø. På den måde tiltrækker man de bedste, mest motiverede medarbejdere og giver dem de bedste muligheder for at udfolde sig.

Bæredygtighed og lav afgasning

Den nye generation lægger stor vægt på, at deres arbejdsplads skal have tydelige værdier, som matcher deres egne. Det er ikke løst med indretningen alene, for de unge er også skeptisk anlagte. Men ressourcebesparende løsninger, grønne planter og miljøvenlige materialer er et vigtigt skridt på vejen.

Med indretningen af de fleksible arbejdspladser kommer flere stofmøbler og færre hæve-sænkeborde. Her er det vigtigt at sikre, at de nye møbler er med til at skabe rum i rummet, så man kan arbejde koncentreret hver for sig eller i små grupper. Med flere bløde materialer kommer også en øget risiko for at introducere flere VOC’er til kontoret. Office2go vejleder derfor virksomheder i at vælge møbler med lavere afgasning og kombinere dem med planter, der bidrager til en god luftkvalitet.

“Mange danske virksomheder indretter kontorer, som de altid har gjort. Men kontoret er bare et hylster for vores måde at arbejde på. Så når den nye generation af medarbejdere kommer, bliver det et vigtigt konkurrenceparameter at have rammerne klar til dem,” siger Jacob Holm.

Om Office2go

Office2go vejleder om og forhandler kontormøbler til både virksomheder og hjemmearbejdspladser. Alt efter virksomhedens behov kan Office2go levere og samle alt fra miljøcertificerede skriveborde og stole til lydtætte møderum og loungemøbler.

Yderligere informationer: Jacob Holm, tlf.: 24421132, e-mail: jacob@office2go.dk