Indretning af kontorer skal være klar til hyppig forandring og nedskaleringer

Annonce – Dato 20 sep 2024

Den gode indretning er vigtig, når man vil tiltrække de næste generationers arbejdskraft – både på arbejdet og hjemme.

Der er store skift på vej for de danske arbejdspladser, og det stiller store krav til indretningen. Kampen om at tiltrække Generation Z er i fuld gang. Det kan blandt andet ses på den måde, kontorer nu indrettes på. Der skal være stigende fokus på fleksible, kreative og sunde kontormiljøer, som kan tilpasses nye medarbejderes krav, ellers bliver det svært at tiltrække dem.

“Generation Z er for lille til den kommende efterspørgsel. Det ved både arbejdsgivere og generationens medlemmer. Hvis arkitekter glemmer det, kommer de til at tegne noget, der ikke er hensigtsmæssigt i forhold til lokalefordeling og indretning,” siger Jacob Holm, adm. direktør i Office2go.

Office2go bliver oftest bedt om at give deres bud på indretningen af kontorer i færdige byggerier. Og der er ifølge Jacob Holm stadig for mange, som bygger nye kontorhuse uden at tænke de ændrede behov ind i bygningens rammer.

“Man forpasser en stor mulighed for at gøre sin virksomhed attraktiv. De seneste 15 år har man fortsat med hovedløst at stille skriveborde op i storrumskontorer. Det vil føre til et rekrutteringsproblem,” siger han.

Mindre domiciler og større fleksibilitet

Generation Z er i dag mellem 14 og 29 år. Nogle er altså stadig under uddannelse, mens mange er i gang med at gøre karriere. De udgør kun 16 procent af den danske befolkning og er en af de mindre generationer i nyere tid. Derfor vil der være hård kamp om at tiltrække dem.

Forældrene til Generation Z har lært dem at stille krav og realisere sig selv. De går anderledes til arbejde, samarbejde og grænserne mellem privatliv og job. Fleksibilitet, godt indeklima og trivsel er afgørende. Derfor vil et klassisk storrumskontor tælle kraftigt ned for dem. Generationen er vokset op med digitale platforme og sociale medier.

De var vant til online samarbejde og videomøder, før corona-pandemien kom. Typisk forventer de at kunne kombinere arbejde på kontoret med arbejde hjemmefra.

Banebrydende selskaber som Google er kendt for at indrette deres domiciler som campuser, hvor mange af livets aspekter er tænkt ind. Det er med til at fastholde nogle af verdens skarpeste hjerner. Andre selskaber – særligt inden for tech-sektoren – har solgt eller nedskaleret deres kontorer. Områder designes til både formelle og uformelle møder mellem kolleger – eksempelvis café-områder, lounges og fleksible mødeområder.

“Der er dog en ny og spøjs polarisering i det her. På den ene side vil vi gerne trække os tilbage til lyddøde rum og arbejde fokuseret. På den anden side vil vi gerne arbejde sammen i kreative rammer,” siger Jacob Holm.

Møbler til de nye generationer

I Danmark er mange virksomheder stadig opsatte på at få medarbejderne ind på kontorerne. Det er en af grundene til, at de lydtætte bokse til kontoret vinder frem. Her kan man trække sig og få ro mellem sessioner med samarbejde.

Mens boksene er et fravalg af larm, er der også nye møbler på markedet, som støtter tilvalget af kreativt samarbejde. Office2go har introduceret Round – et nyt multifunktions mødebord. Bordet gør det let for en projektgruppe at bruge whiteboards, understøtte brainstorms med mange fysiske noter, deltage i videomøder og forsyne alle enheder med strøm.

“Det personificerer fuldstændigt, hvad Generation Z vil have. Det er sjovt, anderledes og ikke set før. Der er endda plads til at montere planter på toppen,” siger Jacob Holm.

Som de fleste nye møbler er Round let at flytte på. Det er én af de funktioner, som bliver mest værd i de kommende år. Efter Generation Z kommer Generation Alpha. De danskere er født mellem 2010 og 2025, hvor fødselsraterne er fortsat med at falde. De er altså endnu en ombejlet generation. De er stadig i skole, men vil snart komme til at skubbe på forandringen af den måde, vi indretter arbejdspladser på.

Hver generation formes af store historiske begivenheder. De ældste fra Alpha var kun 10 år, da coronapandemien lukkede de fleste arbejdspladser, og familier måtte arbejde side om side derhjemme. Ligesom Generation Z er de opvokset med digitale platforme, globalt udsyn og en høj grad af brugervenlighed. Dermed bliver forventningerne om fleksible, kreative kontorer kun større i de kommende år.

Om Office2go

Office2go sælger møbler til kontorer og vejleder blandt andre arkitekter i at vælge de bedste løsninger til fremtidens arbejdspladser.

Yderligere information: Jacob Holm, e-mail: jacob@office2go.dk, tlf.: 24421132.